Arbeits- und Sozialrecht

Im Arbeits- und Sozialrecht kommen vielfältige Fallgestaltungen vor. Es kann im Arbeitsrecht um die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses gehen, um eine arbeitsrechtliche Abmahnung, um ausstehende Lohnansprüche, um Anspruch auf Urlaub oder Urlaubsabgeltung, um Zeugnisansprüche oder um Fragen der Formulierung eines Zeugnisses. Im Sozialrecht kann es um Fragen von Schwerbehinderungen gehen, Anerkennung eines Grades der Behinderung, um Ansprüche nach Unfällen, Fragen der Versorgung, Ansprüche auf Wohngeld. Das Kranken-, Pflege-, Unfall-, Arbeitslosen- und Rentenversicherungsrecht fällt in den Bereich des Sozialrechts.