Arbeits- und Sozialrecht

Das Arbeitsrecht befasst sich mit allen Rechtsfragen im Zusammenhang mit Arbeitsverhältnissen. Es kann z.B. um die Rechtmäßigkeit einer ordentlichen oder fristlosen Kündigung eines Arbeitsverhältnisses gehen, um arbeitsrechtliche Abmahnungen, um ausstehende Lohnansprüche, um Anspruch auf Urlaub oder Urlaubsabgeltung, um Zeugnisansprüche oder um Fragen der Formulierung eines Zeugnisses oder um sonstige Ansprüche, die sich aus dem Arbeitsvertrag ergeben. Es kann daneben aber auch um Ansprüche gehen, die sich aus Betriebsvereinbarungen oder Tarifverträgen ergeben oder aber um Fragen im Rahmen eines Streiks oder einer Aussperrung.

Das Sozialrecht umfasst nach der Definition von Wikipedia “alle Rechtsnormen des öffentlichen Rechts, die der Absicherung sozialer Risiken wie insbesondere Krankheit, Pflegebedürftigkeit, Arbeits- und Einkommenslosigkeit, Alter oder Tod dienen”.